Co dziesiąty młody człowiek w Niemczech bez pracy i Ausbildung. Odsetek rośnie
Stan informacji: 18 sierpnia 2026 roku
Młodzi bez pracy w Niemczech. Już 10 procent grupy 20–24 lata
Najnowsze dane opublikowane przez Statistisches Bundesamt pokazują wyraźny trend. W 2025 roku 10,0 procent osób w wieku od 20 do 24 lat w Niemczech znajdowało się w grupie określanej międzynarodowym skrótem NEET.
NEET oznacza „Not in Employment, Education or Training”. Chodzi więc o osoby, które nie mają zatrudnienia, nie uczą się i nie uczestniczą w Ausbildung ani innej formie kształcenia.
Jeszcze w 2022 roku młodzi bez pracy w Niemczech stanowili 8,8 procent tej grupy wiekowej. W kolejnych latach odsetek stopniowo wzrastał i w 2025 roku osiągnął 10 procent.
| Rok | Udział osób 20–24 lata w grupie NEET |
|---|---|
| 2022 | 8,8 procent |
| 2025 | 10,0 procent |
| Zmiana | +1,2 punktu procentowego |
Nie wszyscy młodzi bez pracy w Niemczech jej szukają
To jeden z najważniejszych elementów najnowszych danych. Statystyki NEET nie powinny być utożsamiane ze zwykłą statystyką bezrobocia.
Według danych przywoływanych przez Destatis około 25 procent młodych osób znajdujących się poza pracą i edukacją było klasyfikowanych jako poszukujące pracy.
Znacznie większa grupa, około 66 procent, nie była natomiast dostępna dla rynku pracy.
Przyczyny pozostawania poza rynkiem pracy są bardzo różne. Nie zawsze chodzi o brak chęci do podjęcia zatrudnienia.
Dlaczego młodzi nie pracują i nie robią Ausbildung?
W danych dotyczących tej grupy wskazywanych jest kilka szczególnie częstych powodów.
- obowiązki związane z opieką nad dzieckiem lub inną osobą,
- problemy zdrowotne,
- oczekiwanie na rozpoczęcie studiów,
- oczekiwanie na miejsce na Ausbildung,
- inne powody związane z edukacją i sytuacją osobistą.
Według danych przywoływanych przez Destatis obowiązki opiekuńcze wskazywało około 20 procent osób znajdujących się poza rynkiem pracy. Problemy zdrowotne dotyczyły około 18 procent, a około 17 procent nie szukało zatrudnienia z przyczyn związanych z edukacją, na przykład oczekując na rozpoczęcie studiów lub Ausbildung.
Niemcy nadal wypadają lepiej niż średnia UE
Mimo wzrostu młodzi bez pracy w Niemczech stanowią mniejszy odsetek niż przeciętnie w całej Unii Europejskiej.
W 2025 roku średnia dla państw UE w grupie 20–24 lata wynosiła 12,9 procent. W Niemczech było to 10 procent.
Różnice pomiędzy poszczególnymi krajami są jednak ogromne.
| Kraj | NEET 20–24 lata w 2025 roku |
|---|---|
| Niderlandy | 5,6 procent |
| Szwecja | 7,3 procent |
| Czechy | 7,6 procent |
| Niemcy | 10,0 procent |
| Średnia UE | 12,9 procent |
| Francja | 16,2 procent |
| Bułgaria | 17,3 procent |
| Rumunia | 22,8 procent |
Najlepszą sytuację odnotowano w Niderlandach, gdzie w grupie NEET znajdowało się 5,6 procent młodych osób. Na drugim końcu zestawienia znalazła się Rumunia z wynikiem 22,8 procent.
W dużych niemieckich miastach problem jest większy
Ciekawe różnice widać również pomiędzy miastami a obszarami wiejskimi.
W większych niemieckich miastach odsetek młodych osób znajdujących się poza pracą i edukacją wynosił około 10,6 procent. Na terenach wiejskich było to 7,9 procent.
Oznacza to, że młodzi bez pracy w Niemczech częściej występują statystycznie w dużych ośrodkach miejskich niż na niemieckiej prowincji.
Młode kobiety nieco częściej poza pracą i Ausbildung
W Niemczech widoczna jest również niewielka różnica pomiędzy kobietami i mężczyznami.
W 2025 roku w grupie młodych kobiet odsetek NEET wyniósł 10,5 procent. Wśród młodych mężczyzn było to 9,6 procent.
Jedną z przyczyn może być większa częstotliwość obowiązków związanych z opieką nad dziećmi lub innymi członkami rodziny, choć indywidualne powody pozostawania poza pracą i edukacją mogą być bardzo różne.
Niemcy potrzebują pracowników, ale część młodych pozostaje poza rynkiem
Dane wyglądają szczególnie interesująco w zestawieniu z problemem braku wykwalifikowanych pracowników w wielu niemieckich branżach.
Z jednej strony przedsiębiorstwa wciąż zgłaszają problemy ze znalezieniem fachowców. Z drugiej strony rośnie grupa młodych osób, które nie pracują ani nie zdobywają kwalifikacji zawodowych.
Najnowszy niemiecki Bildungsbericht pokazuje również problemy na rynku Ausbildung. W 2025 roku na 100 zainteresowanych przypadało około 95 dostępnych miejsc szkoleniowych. Jednocześnie nadal istnieje problem niedopasowania ofert do kandydatów.
Oznacza to, że w jednym regionie lub zawodzie mogą pozostawać wolne miejsca, podczas gdy w innym kandydaci nie znajdują odpowiedniego Ausbildung.
Rynek pracy w Niemczech sam przechodzi trudniejszy okres
Sytuację młodych trzeba rozpatrywać również w kontekście całej niemieckiej gospodarki.
Na TwojaPolonia24 informowaliśmy już, że rynek pracy w Niemczech pokazuje oznaki osłabienia. W pierwszym kwartale 2026 roku liczba pracujących była niższa niż w poprzednim kwartale, a po korekcie sezonowej również odnotowano spadek.
Jednocześnie niemieckie firmy coraz częściej informują o restrukturyzacjach i redukcjach zatrudnienia. Więcej na ten temat pisaliśmy w analizie dotyczącej kryzysu firm i zwolnień w Niemczech.
Zmienia się również sytuacja pracowników przyjeżdżających z zagranicy. W ostatnich latach spadła między innymi liczba Polaków odpowiadających na niemieckie oferty. Opisywaliśmy to w materiale o spadku zainteresowania Polaków pracą w Niemczech.
Dlaczego brak Ausbildung może być problemem na wiele lat?
Pozostawanie poza pracą i edukacją przez krótki czas nie musi oznaczać poważnych problemów. Młoda osoba może na przykład oczekiwać kilka miesięcy na rozpoczęcie studiów lub Ausbildung.
Znacznie bardziej niepokojąca jest sytuacja, gdy okres pozostawania poza edukacją i zatrudnieniem trwa przez wiele miesięcy lub lat.
Brak kwalifikacji zawodowych może utrudniać wejście na rynek pracy, ograniczać wysokość przyszłych zarobków i zwiększać ryzyko długotrwałego pozostawania poza zatrudnieniem.
Eurostat wskazuje, że poziom wykształcenia ma wyraźny wpływ na ryzyko znalezienia się w grupie NEET. Osoby z niższym poziomem wykształcenia są statystycznie bardziej narażone na pozostawanie poza zatrudnieniem i edukacją.
Młodzi bez pracy w Niemczech to wyzwanie także dla gospodarki
Rosnący udział osób pozostających poza zatrudnieniem i kształceniem jest problemem nie tylko dla samych zainteresowanych.
Niemcy starzeją się demograficznie, a duża część obecnych pracowników w kolejnych latach przejdzie na emeryturę. Gospodarka będzie więc potrzebowała nowych, odpowiednio wykwalifikowanych osób.
Jeżeli jednocześnie rośnie liczba młodych bez pracy w Niemczech, zwiększa się presja na szkoły, Berufsberatung, Jobcenter, Jugendberufsagenturen oraz system Ausbildung.
Problemem jest przede wszystkim dotarcie do osób, które nie są zarejestrowane jako bezrobotne. Jeżeli ktoś nie zgłasza się do Arbeitsagentur ani Jobcenter, znacznie trudniej zaproponować mu szkolenie, Ausbildung lub odpowiednią ofertę pracy.
Co mogą zrobić młodzi, którzy nie znaleźli Ausbildung?
Brak miejsca na Ausbildung nie musi oznaczać konieczności czekania przez cały rok bez żadnej alternatywy.
- kontakt z Berufsberatung w Agentur für Arbeit,
- sprawdzenie ofert w innych miejscowościach,
- Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme,
- Berufsorientierungspraktikum,
- praktyka pozwalająca lepiej poznać konkretny zawód,
- sprawdzenie możliwości außerbetriebliche Berufsausbildung,
- rozważenie innej specjalizacji, w której dostępnych jest więcej miejsc.
W wielu miastach działają również Jugendberufsagenturen, które łączą pomoc Agentur für Arbeit, Jobcenter, Jugendhilfe oraz innych instytucji zajmujących się przejściem młodych osób ze szkoły do pracy.
Praktyczne informacje dotyczące niemieckiego rynku pracy, świadczeń i urzędów można znaleźć również w dziale Pomoc dla Polaków w Niemczech.
Młodzi bez pracy w Niemczech: najczęstsze pytania
Czy naprawdę co dziesiąty młody człowiek w Niemczech jest bezrobotny?
Nie. W 2025 roku 10 procent osób w wieku 20–24 lata należało do grupy NEET, czyli nie pracowało i jednocześnie nie uczestniczyło w edukacji ani Ausbildung. Nie wszyscy byli jednak bezrobotni w rozumieniu statystyk rynku pracy. Tylko część aktywnie szukała zatrudnienia.
Ilu młodych bez pracy i Ausbildung jest w Niemczech?
Według Destatis w 2025 roku odsetek wynosił 10,0 procent w grupie osób od 20 do 24 lat. W 2022 roku było to 8,8 procent, co oznacza wzrost o 1,2 punktu procentowego.
Dlaczego młodzi bez pracy w Niemczech nie podejmują zatrudnienia?
Powody są różne. Część osób szuka pracy, ale duża grupa nie jest obecnie dostępna dla rynku. Wśród przyczyn występują obowiązki opiekuńcze, problemy zdrowotne oraz powody edukacyjne, na przykład oczekiwanie na studia lub Ausbildung.
Czy Niemcy wypadają gorzej niż inne kraje Unii Europejskiej?
Nie. W grupie osób 20–24 lata niemiecki wynik 10 procent pozostaje poniżej średniej UE wynoszącej 12,9 procent. Najniższy odsetek odnotowano w Niderlandach, a najwyższy w Rumunii.
Co dziesiąty młody człowiek bez pracy i Ausbildung. Trend w Niemczech idzie w górę
Młodzi bez pracy w Niemczech stanowią obecnie 10 procent osób w wieku od 20 do 24 lat, jeśli uwzględnimy jednocześnie brak zatrudnienia oraz brak uczestnictwa w edukacji lub Ausbildung.
To więcej niż trzy lata wcześniej, gdy wskaźnik wynosił 8,8 procent. Niemcy nadal pozostają poniżej średniej Unii Europejskiej, jednak kierunek zmian może niepokoić.
Szczególnie istotne jest to, że większość osób znajdujących się w tej grupie nie jest po prostu zarejestrowana jako bezrobotna. Duża część pozostaje całkowicie poza rynkiem pracy, między innymi z powodów rodzinnych, zdrowotnych lub edukacyjnych.
W kraju, który jednocześnie mierzy się ze starzeniem społeczeństwa i niedoborem wykwalifikowanych pracowników, rosnąca liczba młodych osób poza zatrudnieniem i kształceniem może stać się coraz większym problemem gospodarczym i społecznym.