Pracujesz mimo emerytury? Od 2027 możesz stracić Krankengeld

Krankengeld dla pracujących emerytów zmieni się od 1 stycznia 2027 roku. Osoba, która pracuje i jednocześnie pobiera Alters-Teilrente w wysokości większej niż dwie trzecie pełnej emerytury, straci prawo do ustawowego zasiłku chorobowego. Deutsche Rentenversicherung zwraca uwagę także na ważny termin: jeśli zmiana wysokości Teilrente ma obowiązywać od początku 2027 roku, wniosek musi dotrzeć najpóźniej 31 grudnia 2026 roku.

Duża zmiana dla osób, które pracują na emeryturze

Deutsche Rentenversicherung opublikowała 16 września ważne informacje dla osób, które po przejściu na emeryturę nadal pracują i jednocześnie pobierają tylko część swojej Altersrente.

Do końca 2026 roku można pobierać nawet 99,99 proc. pełnej emerytury jako Teilrente i – przy spełnieniu pozostałych warunków – nadal zachować ustawowe prawo do Krankengeld z tytułu zatrudnienia.

Od 1 stycznia 2027 roku ta możliwość zostanie mocno ograniczona. Zgodnie z nową wersją §50 SGB V prawo do Krankengeld zostanie wyłączone, jeżeli pobierana Teilrente przekracza dwie trzecie pełnej emerytury. :contentReference[oaicite:0]{index=0}

Krankengeld dla pracujących emerytów. Gdzie będzie granica?

Nowa granica to dwie trzecie pełnej emerytury. Deutsche Rentenversicherung posługuje się w swoim komunikacie wartością 66,66 proc.

Jeżeli pracujący emeryt będzie pobierał Teilrente przekraczającą tę wartość, prawo do Krankengeld z ustawowej kasy chorych ma całkowicie zniknąć.

Dlaczego dotychczas popularne było 99,99 proc. Teilrente?

Dotychczas wielu pracujących emerytów wybierało nie pełną emeryturę, lecz 99,99 proc. Vollrente.

Różnica finansowa była minimalna, ale pod względem prawnym taka osoba nadal formalnie pobierała Teilrente. Dzięki temu przy dalszym zatrudnieniu mogła zachować prawo do Krankengeld.

Od 2027 roku ten mechanizm przestanie działać. Osoba pobierająca 99,99 proc. emerytury znajdzie się zdecydowanie powyżej nowego limitu i w razie dłuższej choroby nie otrzyma Krankengeld.

Co daje Krankengeld pracującemu emerytowi?

Przy zwykłym zatrudnieniu pracownik, który zachoruje, zazwyczaj przez pierwsze sześć tygodni otrzymuje dalsze wynagrodzenie od pracodawcy w ramach Entgeltfortzahlung.

Jeżeli niezdolność do pracy trwa dłużej, osoby mające prawo do ustawowego Krankengeld mogą otrzymywać świadczenie z Krankenkasse.

Standardowo Krankengeld wynosi co do zasady 70 proc. regularnego wynagrodzenia brutto, maksymalnie 90 proc. wynagrodzenia netto, z uwzględnieniem ustawowych limitów i zasad obliczania świadczenia. :contentReference[oaicite:1]{index=1}

Kogo dokładnie dotyczy zmiana?

Krankengeld dla pracujących emerytów jest szczególnie istotne dla osób, które jednocześnie:

Osoby pobierające pełną Altersrente już obecnie znajdują się w innej sytuacji prawnej w zakresie Krankengeld. Nowa regulacja jest szczególnie istotna dla tych, którzy do tej pory korzystali z wysokiej Teilrente, np. 99,99 proc., aby zachować prawo do zasiłku chorobowego.

Ważny termin: 31 grudnia 2026 roku

Deutsche Rentenversicherung podkreśla, że zmianę wysokości Teilrente można złożyć w dowolnym momencie na przyszłość.

Jeżeli jednak nowa wysokość emerytury ma obowiązywać już od 1 stycznia 2027 roku, odpowiedni wniosek musi wpłynąć do Deutsche Rentenversicherung najpóźniej 31 grudnia 2026 roku. :contentReference[oaicite:2]{index=2}

Jak można zmienić wysokość Teilrente?

Deutsche Rentenversicherung informuje, że zmianę można zgłosić przez internet albo pisemnie.

Wysokość Teilrente można dostosować także później, ale zmiana obowiązuje na przyszłość. Dlatego osoby, które chcą zachować prawo do Krankengeld od pierwszego dnia 2027 roku, powinny sprawdzić swoją sytuację odpowiednio wcześniej.

Szczegółowe informacje oraz elektroniczne formularze są dostępne bezpośrednio na stronie Deutsche Rentenversicherung – Online Services .

Nowe przepisy są już uchwalone

W tym przypadku nie chodzi już wyłącznie o polityczną propozycję. Zmiana wynika z GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz z 24 lipca 2026 roku.

Nowa wersja §50 SGB V dotycząca wyłączenia prawa do Krankengeld wchodzi w życie 1 stycznia 2027 roku. Oficjalny tekst przepisów publikuje Deutsche Rentenversicherung w swoim systemie prawnym. :contentReference[oaicite:3]{index=3}

Sam pomysł pojawił się wcześniej w rekomendacjach FinanzKommission Gesundheit. Komisja wskazywała, że możliwość pobierania 99,99 proc. Teilrente przy jednoczesnym zachowaniu Krankengeld prowadziła do dodatkowych wydatków systemu. :contentReference[oaicite:4]{index=4}

Co powinien zrobić pracujący emeryt?

Osoby, które nadal pracują i pobierają Teilrente, powinny przede wszystkim sprawdzić, jaki procent pełnej emerytury otrzymują obecnie.

Przed zmianą wysokości emerytury warto policzyć obie strony: ile pieniędzy mniej będzie wypłacane co miesiąc z Rentenversicherung oraz jak ważne jest dla danej osoby zabezpieczenie w postaci Krankengeld podczas długiej choroby.

Krankengeld dla pracujących emerytów od 2027 roku

Od początku przyszłego roku dotychczasowy model pobierania niemal całej emerytury jako Teilrente i jednoczesnego zachowania prawa do Krankengeld przestanie być możliwy.

Krankengeld dla pracujących emerytów będzie od 2027 roku uzależnione także od wysokości pobieranej Teilrente. Przekroczenie dwóch trzecich pełnego świadczenia oznacza wyłączenie prawa do Krankengeld.

Dla osoby zdrowej różnica może przez długi czas pozostawać niezauważalna. Problem pojawi się dopiero wtedy, gdy choroba potrwa na tyle długo, że skończy się okres wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę.

FAQ – Krankengeld dla pracujących emerytów